Jeune homme avec tablette

LA TONICITÉ MANAGÉRIALE © :  POUR BOOSTER LA PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE

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La tonicité managériale © comme la tonicité musculaire, c’est une affaire d’équilibre dans le mouvement.

L’entreprise est un corps social en mouvement, et le rôle clé des managers, à l’instar des muscles de notre corps, est de s’attacher à la mettre en action tout en préservant son équilibre.

Bien gérer la tonicité managériale© implique la recherche d’une combinaison optimale de pratiques managériales dynamisantes, qui font évoluer les comportements, et de pratiques stabilisatrices, qui préservent l’homogénéité et la stabilité des comportements.

Pour assurer la performance managériale, l’équilibre doit répondre aux enjeux de l’entreprise dans les 3 composantes de son système :

  • l’efficacité opérationnelle

  • l’agilité stratégique

  • le développement du capital humain.